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和别人发生误会怎么办？多交流与沟通

时间：2015-01-14 16:04 文章来源：爱提高网作者：爱提高网阅读数：次

　　误会产生于情的不明，判断失误，心里倾斜。用这样的心态观人察事，便会把主观的错误强加给客观，转嫁给他人。要想做到判断精确，消除不必要的误会，人应当学会多思考，学会多交流和沟通。另外，开阔你的心胸吧！有些时候，遇到有些事最好是蒙着头睡一觉，第二天清晨可能就烟消云散、海阔天空了。

　　古代寓言里，有两个人人皆知的故事，一个叫“疑邻人偷斧”，一个是“杯弓蛇影”。

　　这两个故事，说的都是生活中的误会。一个是怀疑邻居偷了他的斧子，于是被怀疑对象的一举一动，一言一行，似乎都像偷斧贼；

　　一个是怀疑投在杯中的弓影是小虫，喝后他便疑神疑鬼，觉得自己得了病。事实澄清后，他们的疑团也随之消散了，感观知觉也正常了。

　　这两个寓言故事，非常典型地描绘了生活中充满误会产生的各种猜疑和烦恼。

　　生活中的误会和生活本身一样，各色各样，名目繁多：

　　有上级对下级的误会，有下级对上级的误会，有同事之间的误会，有家庭成员之间的误会，有邻居之间的误会……误会的内容也不同，有工作上的，有人际间的，有生活里的等等。

　　误会产生于情的不明，判断失误，心里倾斜。用这样的心态观人察事，便会把主观的错误强加给客观，转嫁给他人。

　　痛苦和愤懑会驱使他花很长时间去寻找怀疑的证据，会用很多设想去推测事态的发展，甚至茶饭不思，夜难成寐，待到真相大白，自己后悔莫及。

　　人应当学聪明一点，在“误会”这个词上，应当有主动权。要想做到判断精确，消除不必要的误会，人应当学会多思考，学会多交流。

　　比如说，领导的脸色不好，你何必步入“小公员之死”的后尘呢？领导也是人，也有烦心事，你见到不好的脸色，难道就是针对你的吗？同样下级的脸色，同事之间的脸色，多数也属七情六欲使然，如果都误会起来，猜忌必然丛生。

　　因此，对待误会最好的办法，就是主动进行交流和沟通，以此来消除人为的误会和烦恼。

　　说到误会，必然想到人的心胸。

　　既然生活一半是误会，我们就必须去正视它，把它纳入人际关系中去研究和思考。比如热问题冷处理，效果就比较好，原因就在于有些事情放一放，等一等，让时间去验证一下，误会也就自行解除了。

　　生活说，开阔你的心胸吧！遇到有些事最好是蒙着头睡一觉，第二天清晨可能就烟消云散、海阔天空了。

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