一、 网站引入广告的目的
通过网站引入广告带来的收入奖励网编,提高网编人员的工作积极性,从根本上改变网编工作态度。最终使我们的网站进入良性循环状态。
网站作为互联网资源的一个信息结点,起初的设计是为了共享资源、快速查找信息而创建的。当时的目的很明确,只是为了共享。但现在随着技术的发展与网络应用的快速增长,网站不仅仅是一个为广大的浏览者提供有价值的新闻资讯与资源的平台,同时也应该成为一个具有信息(广告信息)展示的平台。这样既能丰富网站的结构,也能使网站看上去更专业。同时在浏览者阅读网站的时候不至于产生枯燥乏味的感觉(由于大部分网站上面通篇都是资讯内容与资源会让一些浏览者产生一些枯乏心理),广告的适当的加入,有利于网站用户体验的改进。引入广告的目的不仅仅体现在这些方面,还有一些其他方面。比如,引入一些适当的广告后,网站在网络上会有更多的展现机会。给网站带来口碑行销的效果。
二、网站引入广告的规则
互联网上面的广告形式是多种多样的,而且广告的类型也是有众多类别。对于网站上面的广告规则具体建议以下几点:
① 网站上面广告的尺寸不应过大;
② 广告内容要符合网站自身主题;
③ 网站上面投放的广告不宜过多;
④ 选择信誉度良好的广告商或广告联盟;
三、 网站广告的管理
既然在网站上面投放广告,不仅要选择好广告,而且还要有一个功能相对全被的广告管理系统。能够支持多类型的广告投放,还能精准的看到网站广告带来的收益情况。不仅如此,对网站广告的管理人员方面也要进行安排,或者指定个人或者轮班来管理网站上面的广告。适时择机选择一些优质的广告,便于给网站带来更好的效益。
四、 网站网站盈利分配问题
选择好依靠广告这个盈利模式后,就应该同时想到盈利的分配方式。如果网站上面的广告盈利效果比较好,可以用这些收入有计划的进行安排,建议以下几点:
① 利用收入举办一些在线活动,提高网站活跃程度;
② 对网站提供原创文章和资源的予以适当的资金奖励;
③ 利用收入适当增加一些网站的宣传方式;
④ 在线购买一些较好的资源;
⑤ 设立奖励制,对有贡献的人员提供奖励;
⑥ 除以上几点外还可以根据网站流量按一定的比例分配给各网站负责人;
五、 网编人员现状的问题
目前,每个网编人员负责有3-4个网站,每天在进行网站资讯和网站资源的更新。同时做一些网站推广的工作,设计专题文案,填充专题等。这些工作占据了网编人员大部分的时间,可以说一天都在负责哪几个站。如果适当的加入广告之后,网编人员在工作中也会对这个新东西产生一些兴趣。在负责更新完网站以后,去管理管理一下广告,看着广告管理后台的数字变化,也会使网编人员对于工作产生更浓的兴趣。做的好的话,广告管理后台就变化的快,广告收入就会增加的多。所以根据网编人员的现状建议在网站加入广告。