职场人士不应该有的几种心理你占了几个?

时间：2019-05-05 15:19 文章来源：网友分享作者：网友分享阅读数：次

分享到 QQ空间新浪微博人人网腾讯微博微信网易微博

　　在职场中，我们应该遵守职场的基本规则和规范，而这同时给我们带来了不少的心理压力，心理健康学家认为，职场人士更需要保持心理健康，否则事业就会非常不顺利。那么，在职场当中，所有人都应该远离下面这些心理。

　　盘点职场人士最不应有的心理

　　职场上要注意什么？心理健康学家认为，职场人士相对于其他人可能更需要保持心理健康，毕竟职场是一潭很深的水，身在其中如果不能做好心理保健，那么事业就可能非常不顺利。在职场当中，所有人都应该远离下面这些心理。

　　猜疑心理

　　有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，多心猜疑，捕风捉影，说三道四。例如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些甚麽，结果影响了朋友之间的关系。

　　逆反心理

　　有些人总要与别人对著干，以说明自己创新立异。对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，他就认为不好；你说对，他就说它错，容易使别人产生反感。

　　儿戏心理

　　有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，欠缺认真。他们爱吹牛，爱说漂亮话。每当与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人交朋友只是注重表面，因而没有感情深厚的朋友。

　　贪财心理

　　有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且经常过桥抽板。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。

　　冷漠心理

　　有些人对各种事情抱著只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问的心理；或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是特别的人格，导致别人不敢接近自己，因而失去一些朋友。

　　在职场当中，有一类人比较“特殊”，不论是身居何职，依旧比较容易产生自卑感，甚至自己都瞧不起自己。做什么事情都没有信心，更不具备勇往向前的胆量。对于这种人，小编建议还是要想办法克服自卑心理，否则在职场上没有任何的发展空间。

上一篇：职场手册:应届毕业生面试成功率怎样提升

下一篇：SEMer面试问题锦集高薪拿Offer就靠这篇了

  免责声明：
  * 本文仅代表原作者个人观点，与爱提高网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容！
  * 本网站为在线互动式资源分享平台，在这里您可以和千万网友分享自己手中的资源，同时也可以自由转载分享。站内资源为网友自行上传共享，本站不承担任何法律责任。若侵犯了您的版权利益，敬请来信通知我们，我们会在收到通知后的第一时间内予以删除。